用人理念

1.png


春旭堅持“技術是根、創新是魂、人才為本”的經營理念,始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。春旭形成了敬人敬業、公平競爭、尊重知識和人才的良好的企業風氣。春旭以其獨特的人才招聘戰略、開闊的事業發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵機制和人本的企業文化理念,使企業成為人才焦聚的高地。


2.png


一是為人才營造良好的平臺和發展空間——做到事業留人;

二是在企業的范圍內實行各崗位的分配政策——做到待遇留人;

三是創造優良的文化氛圍,不斷強化企業內部的親和力、凝聚力——做到文化留人。

這三個“留人”是企業人力資源管理工作的核心定位。

人才是春旭的第一資源。無論是管理,還是戰斗在生產、銷售、科研、服務一線的,都用自己勤勞的雙手,發揮自己聰明才智,不斷開創春旭美好的明天,共同為了春旭美好的事業在奮斗!


18禁午夜宅男成年网站-成 人 网 站 免费 在线-国产精品久久久久精品爆乳-国内精品一区二区三区不卡